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比亚迪汽车有限公司怎么样_比亚迪股份有限公司怎么样
tamoadmin 2024-05-16 人已围观
简介比亚迪公司员工待遇很好。根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资还是很高的，其中23%的工资收入，是位于区间中高薪的，21%的工资收入位于区间高薪。据分析数据统计，比亚迪年终奖平均五位数。比亚迪员工分享说，岗位级别分的挺细的，技术工为H，从专科或者部分本科为G级，大部分本科生为F1，研究生为E1，博士为D1，具体工资网上已经爆出了，随便一查就有，就不在赘述。升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职，
比亚迪公司员工待遇很好。
根据网友分享统计，比亚迪（BYD）平均工资还是很高的，其中23%的工资收入，是位于区间中高薪的，21%的工资收入位于区间高薪。据分析数据统计，比亚迪年终奖平均五位数。
比亚迪员工分享说，岗位级别分的挺细的，技术工为H，从专科或者部分本科为G级，大部分本科生为F1，研究生为E1，博士为D1，具体工资网上已经爆出了，随便一查就有，就不在赘述。升职的话据宣讲会和HR说是双通道升职，但目前这种情况看的不多，具体情况位未知。
比亚迪公司的研发机构
1、弗迪电池研究院
主要从事3C消费电池、动力电池及储能电池的研发应用，掌握了电池原材料、电芯、模组、管理系统、智能制造及生产回收等全产业链核心技术，提供全领域电池解决方案。
2、电力科学研究院
主要负责电池储能及其应用、电力信息与通信等技术的研究和产品设计开发，以及电力工程设计、运行监测技术研究，推进清洁能源在全球广泛运用。
3、半导体研究院
专业从事芯片设计及制造，提供高效、智能和集成的新型半导体产品及领先的车规级半导体整体解决方案，产品已广泛应用于汽车、能源、工业及消费电子等领域。
4、汽车工程研究院
主要进行汽车整车设计、工程开发及验证，具有成熟的技术创新体系和完整的性能开发能力，推出数十款车型，形成多动力、全尺寸、多功能的车型布局。
以上内容参考：百度百科—比亚迪
公司非常好，进去有发展。
比亚迪是一家中国汽车品牌，创立于1995年，主要生产商务轿车和家用轿车和电池。由20多人的规模起步，2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念。
比亚迪始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，凭借研发实力和创新的发展模式，获得了全面的发展，并在电池、电子、乘用车、商用车和轨道交通等多个领域发挥着举足轻重的作用。
凭借战略布局及技术实力优势，比亚迪不断赢得国际市场认可与合作。比亚迪在2000年成为摩托罗拉第一个中国锂离子电池供应商，在2002年成为诺基亚第一个中国锂离子电池供应商。
2008年，沃伦·巴菲特以18亿港元认购比亚迪10%股份，将比亚迪作为投资的中国企业，并评价王传福先生为其全球最欣赏的四个CEO之一。
2020年4月，比亚迪与丰田成立合资公司——比亚迪丰田电动车科技有限公司,双方各持股50%，联合开发纯电动汽车及车辆所用平台、零件的设计、研发等相关业务；比亚迪与日野签署战略协议，双方将共同聚焦发展纯电动商用车的研发和制造。
