您现在的位置是: 首页 > 使用指南 使用指南

泰安汽贸招聘,泰安汽车4s店招聘

tamoadmin 2024-06-05 人已围观

简介1.4S店招聘服务顾问的基本要求?2.中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司待遇怎么样 好进吗 有没有五险一金 本科进去什么待遇啊一:大专以上文化水平,市场营销或者汽车相关专业 二:有C1驾照以上,能熟练驾驶者优先 三:从事汽车销售一年(有的是三年)不等 这是通过简历获得面试的前提,当然也不是说一点没有商量的,如果你真的是人才,第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试

1.4S店招聘服务顾问的基本要求?

2.中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司待遇怎么样 好进吗 有没有五险一金 本科进去什么待遇啊

泰安汽贸招聘,泰安汽车4s店招聘

一:大专以上文化水平,市场营销或者汽车相关专业

二:有C1驾照以上,能熟练驾驶者优先

三:从事汽车销售一年(有的是三年)不等

这是通过简历获得面试的前提,当然也不是说一点没有商量的,如果你真的是人才,第三项和第一项可以酌情考虑。另外面试的时候那讲究就多了,专业的知识还是要问你的,因为汽车还是很大程度上区别于其它商品的,,所以当你接到面试的电话后最好针对性的做好功课,没有接到特定的4S的面试就了解一下汽车的整体构造啊以及品牌的市场啊。。。还要了解你要面试的4S店公司的一些基本概况啊公司理念啊以及发展策略。。这些你都清楚地话面试就不难回答考官的问题了。举例说就是如果福特4S店让你去面试,你去之前就得清楚它是销售国产福特还是进口的,是销售商用的还是家轿的,,。。以家轿为例,目前国产家轿主要有三个车型大概十五个车款,分别是嘉年华,福克斯,蒙迪欧。。记住每个车型的基本技术参数,以及不同车款的配置有哪些不一样,网上的报价是多少,基本上就OK啦。。。。专业知识都过了,至于考察的反应能力以及变通能力就靠你自己的造化了。

现在正轨的4S店招聘一般有三个途径吧,第一就是各大招聘网,像前程无忧啊之年招聘啊等等。。。第二就是招聘会。。第三就是一些求职报纸上有。。当然你有什么朋友在4S店也可以引荐一下。。。。还有一个最直接的就是直接到4S店毛遂自荐了。。。但去之前先做好准备啊,不然你底气不足哦。。嘿嘿。。我以前跟你一样茫然。。现在也在做这个。。不错哦。。很有钱途的哦。。祝您好运。。。

4S店招聘服务顾问的基本要求?

一般4s店的招聘信息在招聘网站看。招聘网站分为综合类和垂直类的招聘网站,其中垂直是指按照不同行业(或地域)进行划分。不同类型的招聘网站像是大商场的话,垂直类招聘网站就像人才的专卖店一样。互联网垂直类招聘市场是当下最热门的领域之一,近年来涌现出了多家各具特色的互联网垂直招聘网站。

中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司待遇怎么样 好进吗 有没有五险一金 本科进去什么待遇啊

汽车销售人员必须具备的基本素质:

一个优秀的称职的前台人员应能做到接待时与客户进行良好的沟通。要具有以下基本素质:

1、丰富的销售经验及熟悉本企业的业务流程;

2、熟悉各车型的报价组成;

3、具有汽车专业理论,熟悉汽车构造;

4、熟悉一条龙服务规则;

5、了解相应的政策、法规、制度;

6、了解顾客的心理,善于与顾客沟通。

汽车销售环节:

汽车销售的每个环节客户的心态都有不同,销售工作的重点和要求也有所差别。

1.接待:接待环节最重要的是主动与礼貌。销售人员在看到有客户来访时,应立刻面带微笑主动上前问好。如果还有其他客户随行时,应用目光与随行客户交流。目光交流的同时,销售人员应作简单的自我介绍,并礼节性的与客户分别握手,之后再询问客户需要提供什么帮助。语气尽量热情诚恳。

2.咨询:咨询的目的是为了收集客户需求的信息,尽量满足客户所需求.

3.车辆介绍:在产品介绍阶段最重要的是有针对性和专业性。销售人员应具备所销售产品的专业知识和销售技巧.促成客户满意.

4.试乘试驾:在试车过程中,应让客户集中精神对车进行体验,避免多说话,让客户集中精神获得对车辆的第一体验和感受。

5.协商:通常就是价格协商,销售人员应注意在价格协商开始之前保证客户对于价格、产品、优惠、服务等各方面的信息已充分了解。

6.签约成交:在成交阶段不应有任何催促的倾向和其它建议,尽量营造轻松的签约气氛,促使顺利成交.

7.完善的新车交车流程,客户签约不代表交易的结束,新车交车流程非常重要,尽可能让客户满意驾车而去。

销售接待中,重点掌握客户的以下20个问题:

1.客户现在是否在驾驶其它品牌的车辆?

2.客户是如何了解我们汽车的品牌的?

3.客户对本公司的车了解多少?了解什么?什么渠道了解的?

4.客户对其它公司的车了解多少?

5.客户周围的朋友是否有驾驶本公司车辆的?

6.客户是否知道本公司的车辆的长久价值?

7.客户是否清楚汽车质量问题可能导致的严重后果?

8.客户是否知道售后服务对汽车产品的意义是什么?

9.客户中谁在采购决策中的具有影响力,是多少?

10.采购决策的人数是多少?

11.客户的学历状况如何?

12.客户平常阅读的报纸,杂志,图书的情况如何?

13.客户的个人成就如何?

14.客户对自己企业或者个人的评价?感觉?

15.客户从事商业活动的时间?

16.客户过去的经历哪些是他们最得意和自豪的?

17.客户如何评价汽车行业?客户认为汽车行业发展趋势如何?

18.客户周围的人对他的评价和认知如何?

19.是否认识到客户的稳定的价值观,商业观?

20.客户平时是否经常会做重要的决定?

针对不同的购车客户,作出不同的应对技巧.

这个公司现在只要本科生的喔,要是本科生的话有五险一金的,新入厂大学生生产见习、岗位见习时间为一年,见习期间工资按1640元/月发放,另外发放租房补贴600元/月。第二年以后房补变为400元/月,共发放4年,实习期结束后,按所在岗位发放岗位工资。

文章标签: # 客户 # 招聘 # 汽车