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3.乌鲁木齐市义务兵征集优待和退伍安置规定

4.乌鲁木齐铁路局招聘信息的官方信息在哪里可以查询的到

乌鲁木齐经济技术开发区2008年公开招聘事业单位工作人员简章

乌鲁木齐经济技术开发区（以下简称开发区）是1994年经批准设立的经济技术开发区。经过十余年开发建设，已成为乌鲁木齐市乃至新疆发展现代制造业、优势资源深加工业、高新技术产业和加工贸易的重要基地和各方竞相投资的热土，吸引了一批包括世界500强在内的外资、内资知名企业进区投资发展。为实施人才强区战略，积极吸引人才、集聚人才，为各类人才施展才华提供职业发展空间和事业发展平台。依照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，开发区将面向社会公开招聘11名事业单位工作人员，现将有关事项公布如下：

一、组织领导和基本原则

为确保事业单位工作人员招聘工作正常进行，成立乌鲁木齐经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组。

招聘工作在公开招聘领导小组及其办公室统一部署下，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则和德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的办法进行。

二、招聘岗位

（一）开发区发展研究中心1名

1、发展研究岗位 1名

（二）开发区新闻宣传中心1名

2、我岗位 1名

（三）开发区国库集中收付中心3名

3、财政专项资金管理岗位 1名

4、支付会计及核算业务审核岗位 1名

5、政府采购中心综合管理岗位 1名

（四）开发区投资服务中心4名

6、投资服务及招商岗位（一） 1名

7、投资服务及招商岗位（二） 1名

8、投资服务及招商岗位（三） 1名

9、投资服务及招商岗位（四） 1名

（五）开发区规划技术服务中心2名

10、城市规划岗位（一） 1名

11、城市规划岗位（二） 1名

三、招聘条件

（一）基本条件

享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策，反对民族分裂和非法宗教活动；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

（二）资格条件

详见《乌鲁木齐经济技术开发区公开招聘事业单位工作人员岗位说明》。

四、招聘程序和步骤

1、报名和资格审查。报名时须持本人身份证、毕业证书、学位证书和相关资格证书原件、复印件，近期同底一寸免冠彩照3张（报名资料恕不退还）。经资格审查，符合条件者准予报名。

2、笔试。考试科目为国家通用《行政职业能力测验》,使用汉语试卷,采取闭卷方式。笔试时间以准考证时间为准，笔试结果当日在开发区人力资源网公布。同一岗位按笔试成绩取前5名进入面试，不足5名的全部进入面试。

3、面试。采取结构化面试方式，时间、地点另行通知。面试成绩在开发区人力资源网公布。根据面试成绩，每个岗位确定前3名列为考核人选。

4、体检和考核。对考核人选统一体检，进行资格复查，按规定进行考核。体检和复查不合格者，取消资格，并依据总成绩依次递补。体检费用由考生承担。

5、聘用。对公示无异议的拟选人员报请管委会研究确定。

6、办理聘（录）用手续。被确定聘（录）人员报上级有关部门办理相关手续。聘（录）用人员实行1年试用期，试用期内考核不合格者予以解聘。

五、纪律与监督

严格执行事业单位公开招聘工作纪律，纪检、监察部门全程监督，接受社会监督。设立监督举报电话：3780212（开发区监察审计局）。

考生要严格遵守有关招聘纪律，要主动提供自己的真实情况，凡是违反招聘纪律的，经查实一律不予聘用。

招聘工作有关事宜因特殊情况需要变化的，由开发区公开招聘事业单位工作人员领导小组及其办公室统一研究处理。

六、报名时间、地点

1、报名时间：自招聘信息发布之日起至2008年9月2日止。每日10：00至19：00。

2、领取准考证时间：另行通知。

3、报名和领取准考证地点：乌鲁木齐经济技术开发区人力资源服务中心（地址：开发区北大科技园办公楼，可乘913路公交车校园路站下车）。

4、咨询****：

联系电话：0991-3719022 3735218 3790889

传 真：0991-3719022

网 址： （网络实名：开发区人力资源）

七、本《简章》由乌鲁木齐经济技术开发区组织人事劳动局负责解释。

注：《乌鲁木齐经济技术开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明》详见开发区人力资源网。

乌鲁木齐经济技术开发区

组织人事劳动局

二OO八年八月二十六日

2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明

开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（1）

岗位基本资料

单位名称

发展研究中心

单位性质

事业单位

岗位名称

发展研究

工作项目

1.开展区域发展课题研究，为领导决策提供参考；

2.起草撰写开发区党政机关公文，承担讲话稿等重要文稿的起草；

3.组织安排开发区各类党政会议、活动；

4.完成领导交办的各项工作。

岗位资格要求

年 龄

35岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

男

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

经济类、管理类或相关专业

工作经验

有工作经验者优先

工作能力要求

1.工作责任心强，敬业奉献，忠于职守，遵守工作规则；

2.工作态度端正，工作效率高、质量好、富于创新；

3.有较强的语言表达能力、文字处理能力和组织协调能力；

4.熟悉国家经济政策、法律法规；

5.具备较强的判断分析能力，掌握课题研究的基本方法；

6.熟练掌握计算机操作及现代办公软件的应用。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（2）

岗位基本资料

单位名称

新闻宣传中心

单位性质

事业单位

岗位名称

我

工作项目

1.策划开发区内、外宣传，编排、审核开发区电视节目；

2.管理和协调开发区网站、报刊；

3.组织开发区各类新闻宣传工作会议和各类培训；

4.领导交办的其他工作。

岗位资格要求

年 龄

35岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

男

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

新闻传播或汉语言文学

工作经验

有相关工作经验者优先

工作能力要求

1.政治敏锐性、工作责任心强，敬业奉献，忠于职守；

2.工作态度端正，效率高、质量好、富于创新；

3.新闻敏感性较强，熟悉电视、网络、报刊等有关业务工作；

4.语言表达、文字处理、组织协调能力较强；

5.熟练掌握计算机操作及使用摄影摄像器材。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（3）

岗位基本资料

单位名称

国库集中收付中心

单位性质

事业单位

岗位名称

财政专项资金管理

工作项目

1.履行《会计法》的义务和职责；

2.负责参与基本建设、城市维护项目招标、审价等工作；

3.负责基本建设、城市维护、社会保障、企业扶持、农发资金等专项资金的预、决算编制、日常核算和监督管理工作；

4.遵守中心的各项规章制度；

5.领导交办的其它工作。

岗位资格要求

年 龄

30岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

男

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

财政或会计专业

工作经验

有一年工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.持有《会计人员从业资格证书》、《会计电算化合格证书》；

3.熟悉财经法律、法规、规章和准则；

4.具备本岗位所需的专业知识和专业技能；

5.有较高的政治素质和道德品质，坚持原则，廉洁奉公；

6.具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织协调能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（4）

岗位基本资料

单位名称

国库集中收付中心

单位性质

事业单位

岗位名称

支付会计及核算业务审核

工作项目

1.履行《会计法》的义务和职责；

2.负责预算单位年度部门预算和决算、帐务的审核工作；

3.负责预算单位日常账务的核算工作；

4.负责审核预算单位会计报表编制和分析工作；

5.遵守中心的各项规章制度；

6.领导交办的其它工作。

岗位资格要求

年 龄

30岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

男

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

财政或会计专业

工作经验

有一年工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.持有《会计人员从业资格证书》、《会计电算化合格证书》；

3.熟悉财经法律、法规、规章和准则；

4.具备本岗位所需的专业知识和专业技能；

5.有较高的政治素质和道德品质，坚持原则，廉洁奉公；

6.具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织协调能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（5）

岗位基本资料

单位名称

国库集中收付中心

单位性质

事业单位

岗位名称

政府采购中心综合管理

工作项目

1.履行《政府采购法》的义务和职责；

2.负责组织实施区内单位的集中采购；

3.负责建立"专家库"、"供应商库"、"商品资料库"，并参照市场变化动态及时调整；

4.遵守中心的各项规章制度；

5.领导交办的其它工作。

岗位资格要求

年龄

35岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

男

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

财政或经济类专业

工作经验

有一年工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.持有《会计人员从业资格证书》、《会计电算化合格证书》；

3.熟悉财经法律、法规、规章和准则；

4.具备本岗位所需的专业知识和专业技能；

5.有较高的政治素质和道德品质，坚持原则，廉洁奉公；

6.具有一定的语言、文字表达能力，有较强的组织协调能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（6）

岗位基本资料

单位名称

投资服务中心

单位性质

事业单位

岗位名称

投资服务及招商（一）

工作项目

1.负责进区新能源、机械电子、石油化工下游产品、精细化工、新型建材、新材料、纺织服装鞋帽等投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，草拟招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.参与招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

6.负责进区项目投资协议的草拟工作；

7.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

8.负责招商会展和商务接待工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作。

岗位资格要求

年 龄

35岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

不限

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

经济类及相关专业

工作经验

有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.熟悉和掌握国家有关政策、法律法规；

2.具有较高的外语水平，较强的信息捕捉能力、综合分析能力、计算机应用能力；

3.具有一定的理工科知识和公文写作知识，熟悉行文的有关规定和程序；

4.具有较强的交际能力和语言表达能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（7）

岗位基本资料

单位名称

投资服务中心

单位性质

事业单位

岗位名称

投资服务及招商（二）

工作项目

1.负责进区食品饮料、食品饮料包装、生物制品、民族医药、高新技术产业、计算机软件、出口加工产业、建筑、现代物流、科研机构、总部经济、第三产业等产业投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，制订招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.负责招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责招商会展和商务接待工作；

6.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

7.参与对开发区的产业政策导向提出建议报告；

8.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作；

10.负责进区项目投资协议的草拟工作；

11.负责开发区招商引资项目库的编制工作。

岗位资格要求

年 龄

35岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

不限

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

经济类及相关专业

工作经验

有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.具有两年以上基层工作经历；

2.具有一定的文字语言表达能力及组织协调能力；

3.熟悉管理中心业务流程及中心业务规范；

4.具有处理复杂、疑难问题的能力；

5.能够熟练操作计算机。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位工作人员岗位说明（8）

岗位基本资料

单位名称

投资服务中心

单位性质

事业单位

岗位名称

投资服务及招商（三）

工作项目

1.负责进区新能源、机械电子、石油化工下游产品、精细化工、新型建材、新材料、纺织服装鞋帽等投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，草拟招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.参与招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

6.负责进区项目投资协议的草拟工作；

7.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

8.负责招商会展和商务接待工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作。

岗位资格要求

年 龄

30岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

不限

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

经济类及相关专业

工作经验

有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.熟悉和掌握国家有关政策、法律法规；

2.具有较高的外语水平，较强的信息捕捉能力、综合分析能力、计算机应用能力；

3.具有一定的理工科知识和公文写作知识，熟悉行文的有关规定和程序；

4.具有较强的交际能力和语言表达能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明（9）

岗位基本资料

单位名称

投资服务中心

单位性质

事业单位

岗位名称

投资服务及招商（四）

工作项目

1.负责进区食品饮料、食品饮料包装、生物制品、民族医药、高新技术产业、计算机软件、出口加工产业、建筑、现代物流、科研机构、总部经济、第三产业等产业投资项目的洽谈、审查、追踪和落实工作；

2.负责投资信息情报收集、整理和分析，制订招商重点领域、重点对象、重点项目追踪计划，并具体实施；

3.负责投资政策咨询、投资成本咨询、投资可行性评估方案咨询和其他投资服务咨询；

4.负责招商引资活动的统筹、策划和实施；

5.负责招商会展和商务接待工作；

6.负责协调、解决进区投资企业立项过程中遇到的困难；

7.参与对开发区的产业政策导向提出建议报告；

8.负责招商引资项目库的编制、文件的草拟工作；

9.负责招商引资有关资料、项目的翻译工作；

10.负责进区项目投资协议的草拟工作；

11.负责开发区招商引资项目库的编制工作。

岗位资格要求

年 龄

30岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

不限

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

经济类及相关专业

工作经验

有相关工作经验者优先

工作能力要求

1.经贸及相关专业毕业。研究生及以上学历；全日制本科学历，经贸或相关工作经验一年以上；

2.熟悉和掌握国家有关政策、法律法规；

3.具有较高的外语水平，较强的信息捕捉能力、综合分析能力、计算机应用能力；

4.具有一定的理工科知识和公文写作知识，熟悉行文的有关规定和程序；

5.具有较强的交际能力和语言表达能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明(10)

岗位基本资料

单位名称

规划技术服务中心

单位性质

事业单位

岗位名称

城市规划（一）

工作项目

1.参与开发区战略规划、开发区分区规划、详细规划、专项规划的编制、报批及实施管理工作；

2.参与城市规划设计及方案审查工作，参与建设项目工程的初步设计方案的审查工作；

3.参与开发区内建设项目的选址、用地和市政规划和批后实施等规划管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位资格要求

年 龄

30岁以下（硕士可放宽至35岁）

性别

不限

文化程度

国民教育序列大学本科及以上学历，具有学士及以上学位

专业要求

城市规划类及相关专业

工作经验

有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.熟知城市规划相关法律、法规和相关专业知识；

3.具有较强的创新能力、研究能力和执行能力，具备诚实、上进、积极、协作、责任感等良好品质；

4.具有较强的文字、语言表达能力和外语能力，熟练使用计算机和AotuCAD等绘图软件；

5.较好的心理调适能力，较强的沟通协调能力和交际能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

开发区2008年公开招聘事业单位专业人员岗位说明(11)

岗位基本资料

单位名称

规划技术服务中心

单位性质

事业单位

岗位名称

城市规划（二）

工作项目

1.参与开发区战略规划、开发区分区规划、详细规划、专项规划的编制、报批及实施管理工作；

2.参与城市规划设计及方案审查工作，参与建设项目工程的初步设计方案的审查工作；

3.参与开发区内建设项目的选址、用地和市政规划和批后实施等规划管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位资格要求

年 龄

35岁以下（博士可放宽至40岁）

性别

不限

文化程度

国民教育序列研究生及以上学历，具有硕士及以上学位

专业要求

城市规划类及相关专业

工作经验

有相关工作经验，中级以上职称优先

工作能力要求

1.具备事业单位应聘人员基本条件和通用能力；

2.熟知城市规划相关法律、法规和相关专业知识；

3.具有较强的创新能力、研究能力和执行能力，具备诚实、上进、积极、协作、责任感等良好品质；

4.具有较强的文字、语言表达能力和外语能力，熟练使用计算机和AotuCAD等绘图软件；

5.较好的心理调适能力，较强的沟通协调能力和交际能力。

其 它

根据工作需要可调整到相关单位岗位工作

乌鲁木齐市义务兵征集优待和退伍安置规定(1997修改)

题主是否想询问“查东方希望乌鲁木齐招工处在那个位置”？新疆乌鲁木齐市新市区北京北路。经百度地图查询得知，东方希望乌鲁木齐招工处位于新疆乌鲁木齐市新市区北京北路。东方希望乌鲁木齐招工处主要从事服务或者劳动的新成员，主要通过招聘会、招聘网、张贴广告、发招工单等多种方式，发布需要招收员工。

新疆乌鲁木齐人合（北京政通祥和）劳务派遣有限公司以劳务招工来骗钱！

第一章 总则第一条 为做好义务兵征集优待和退伍安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》，结合本市实际，制定本规定。第二条 乌鲁木齐市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和乡、村，应当依照本规定完成征集义务兵任务，并做好义务兵及其家属的优待和退伍义务兵安置工作。第三条 本市义务兵的征集工作由乌鲁木齐市人民政府征兵办公室组织实施。

本市行政区域内生产建设兵团的义务兵的征集、优待和安置工作，由生产建设兵团负责。

乌鲁木齐市民政局负责本市义务兵家属的优待和退伍义务兵安置工作。

本市行政区域内的各有关部门，依照各自职能，协助实施本规定的各项条款。第二章 征集第四条 本市每年征集义务兵的任务、范围、时间和要求，按照自治区人民政府、新疆军区当年的征兵命令执行。第五条 凡户籍在本市行政区域内的适龄公民，都有依法报兵役的义务。

每年十二月三十一日以前年满十八岁的男性公民，都应按规定时限到指定地点参加当年的兵役登记。

根据军队需要可按规定征集女性公民服兵役。

每个公民都应教育、鼓励和支持符合条件的亲属依法服兵役。第六条 兵役登记工作由区、县征兵办公室组织实施。第七条 基层单位对登记的公民应进行身体、政治和文化条件的审查，择优选定预征对象，报区县征兵办公室批准后，发给《预征对象通知书》。第八条 征兵期间，招工、招干、招生工作应服从征兵需要。第九条 征集义务兵任务，由各级人民政府、军事部门逐级下达。各级征兵办公室应根据征集任务确定体格检查名额及对象。第十条 应征公民参加体格检查时，应当服从医务人员的指导和检查，如实反映身体情况，不得逃避体格检查，不得弄虚作假。

负责体格检查的医务人员，应当依照体格检查标准，准确作出体格检查结论。第十一条 应征公民的政治审查由公安派出所和应征公民所在单位按照有关规定进行。政治审查和身体检查合格后，由上一级公安部门和单位联合复审。

政治审查中涉及到的单位，应当予以配合。第十二条 经区、县征兵办公室批准服现役的应征公民，接到入伍通知书后，应当按时到指定地点报到。第十三条 应征公民入伍时，当地人民政府和应征公民的所在单位，应组织欢送。第三章 优待第十四条 被征集服现役的公民及其家属，应当受到社会的尊重，受到国家和人民群众的优待。第十五条 公民应征入伍后，即在原户籍所在地或原所在单位享受优待金。优待金的享受标准和统筹、发放办法由市人民政府制定。第十六条 农村、牧区籍义务兵入伍后，其承包的责任田（草场）和分得的自留地山林等应予以保留，承担的义务工予以免除。

在职公民应征入伍后，其转正、定级、调整工资不受影响。第十七条 在同等条件下，义务兵家属在分配住房、申请贷款和接受救济方面享有优先权。安排住房时，应将义务兵计入家庭住房人数。第十八条 火车站、长途汽车站、民航售票处应设立军人售票窗口，方便军人凭证票购。有条件的火车站、长途汽车站应设立军人候车室。第十九条 对持有地方机动车驾驶执照的义务兵，在服现役期间，公安交通管理部门应准予暂缓年审，待其退伍后，一年内凭《士兵退伍证》按有关规定补办手续。第四章 安置第二十条 家住城镇的退伍义务兵，由市、县人民政府在三至六个月内安排工作。入伍前在职的，原则上回原单位复工、复职，不愿回原单位工作的，可以自谋职业。

农村籍的退伍义务兵，乡（镇）企业及村办企业招工时，应优先录用；县以上机关和企业事业单位到农村招工时，招收退伍义务兵人数比例，应不少于招工总人数的百分之二十；服役期间立过功的退伍义务兵，应优先录用。第二十一条 退伍义务兵报考本市行政区域内的各类学校或招工进行文化考核时，在同等条件下应予优先录取，年龄可放宽。第二十二条 各级人民政府对二、三等伤残退伍义务兵实施有偿安置。安置费用，根据不同情况由当地财政部门予以列支。

被指定接收安置二、三等伤残退伍义务兵的单位，应当安排他们从事力所能及的工作。第二十三条 各级人民政府对收入低于本地平均水平的城乡退伍义务兵，应按国家有关规定，帮助解决补助经费。对退伍回乡务农的义务兵，当地人民政府应当扶持他们发展生产。

乌鲁木齐市义务兵征集优待和退伍安置规定

看来有必要普及一下《劳动合同法》的基础知识了。

1、第九条写着：实习期个6----8个月，什么叫个6？说明合同不严谨。

2、第十一条写得也有点问题，跟员工签劳动合同为什么没有写明要按照《劳动合同法》有关规定？

3、第十二条写着收取多项费用有问题，我看签署的日期事08年8月，依据2008年1月新出台的《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 这里也违反了《劳动合同法》。

乌鲁木齐铁路局招聘信息的官方信息在哪里可以查询的到

第一章　总则第一条　为做好义务兵征集优待和退伍安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《征兵工作条例》、《军人抚恤优待条例》和《退伍义务兵安置条例》，结合本市实际，制定本规定。第二条　乌鲁木齐市行政区域内的机关、团体、企业事业单位和乡、村，应当依照本规定完成征集义务兵任务，并做好义务兵及其近亲属的优待和退伍义务兵安置工作。第三条　本市义务兵的征集工作由乌鲁木齐市人民政府征兵办公室组织实施。

本市行政区域内生产建设兵团的义务兵的征集、优待和安置工作，由生产建设兵团负责。

乌鲁木齐市民政局负责本市义务兵近亲属的优待和退伍义务兵安置工作。

本市行政区域内的各有关部门，依照各自职能，协助实施本规定的各项条款。第二章　征集第四条　本市每年征集义务兵的任务、范围、时间和要求，按照自治区人民政府、新疆军区当年的征兵命令执行。第五条　凡户籍在本市行政区域内的适龄公民，都有依法服兵役的义务。

每年12月31日以前年满十八岁的男性公民，都应按规定的时限到指定地点参加当年的兵役登记。

根据军队需要可按规定征集女性公民服兵役。

每个公民都应教育、鼓励和支持符合条件的亲属依法服兵役。第六条　兵役登记工作由区、县征兵办公室组织实施。第七条　基层单位对登记的公民应进行身体、政治和文化条件的审查，择优选定预征对象，报区县征兵办公室批准后，发给《预征对象通知书》。第八条　征兵期间，招工、招干、招生工作应服从征兵需要。第九条　征集义务兵任务，由各级人民政府、军事部门逐级下达。各级征兵办公室应根据征集任务确定体格检查名额及对象。第十条　应征公民参加体格检查时，应当服从医务人员的指导和检查，如实反映身体情况，不得逃避体格检查，不得弄虚作假。

负责体格检查的医务人员，应当依照体格检查标准，准确作出体格检查结论。第十一条　应征公民的政治审查由公安派出所和应征公民所在单位按照有关规定进行。政治审查和身体检查合格后，由上一级公安部门和单位联合复审。

政治审查中涉及到的单位，应当予以配合。第十二条　经区、县征兵办公室批准服现役的应征公民，接到入伍通知书后，应当按时到指定地点报到。第十三条　应征公民入伍时，当地人民政府和应征公民的所在单位，应组织欢送。第三章　优待第十四条　被征集服现役的公民及其近亲属，应当受到社会的尊重，受到国家和人民群众的优待。第十五条　公民应征入伍后，即在原户籍所在地或原所在单位享受优待金。优待金的享受标准和统筹、发放办法由市人民政府制定。第十六条　农村、牧区籍义务兵入伍后，其承包的责任田（草场）和分得的自留地山林等应予以保留，承担的义务工予以免除。

在职公民应征入伍后，其转正，定级，调整工资，不受影响。第十七条　在同等条件下，义务兵近亲属在分配住房、申请贷款和接受救济方面享有优先权。安排住房时，应将义务兵计入家庭住房人数。第十八条　火车站、长途汽车站、民航售票处应设立军人售票窗口，方便军人凭证购票。有条件的火车站、长途汽车站应设立军人候车室。第十九条　对持有地方机动车驾驶执照的义务兵，在服现役期间，公安交通管理部门应准予暂缓年审，待其退伍后，一年内凭《士兵退伍证》按有关规定补办手续。第四章　安置第二十条　家住城镇的退伍义务兵，由市、县人民政府在三至六个月安排工作。入伍前在职的，原则上回原单位复工、复职，不愿回原单位工作的，可以自谋职业。

农村籍的退伍义务兵，乡（镇）企业及村办企业招工时，应优先录用；县以上机关和企业事业单位到农村招工时，招收退伍义务兵人数比例，应不少于招工总人数的百分之二十；服役期间立过功的退伍义务兵，应优先录用。第二十一条　退伍义务兵报考本市行政区域内的各类学校或招工进行文化考核时，在同等条件下应予优先录取，年龄可放宽。第二十二条　各级人民政府对二、三等伤残退伍义务兵实施有偿安置。安置费用，根据不同情况由当地财政部门予以列支。

被指定接收安置二、三等伤残退伍义务兵的单位，应当安置他们从事力所能及的工作。第二十三条　各级人民政府对收入低于本地平均水平的城乡退伍义务兵，应按国家有关规定，帮助解决补助经费。对退伍回乡务农的义务兵，当地人民政府应当扶持他们发展生产。

可以在中国铁路人才招聘网查询到，2020年乌鲁木齐局的招聘已经发布——招526名全日制大专（高职）及以上毕业生、招13名本科及以上学历毕业生。

（一）招大专（高职）及以上毕业生526人

要求

中国铁路乌鲁木齐局招聘的主要是2019、2020届大专(高职)及以上学历毕业生。另外，还需要你符合岗位专业要求，服从单位对岗位及工作地点的安排和调整，能够适应戈壁沿线艰苦工作环境，胜任轮班制工作。

流程

招聘流程按网上报名、资格初审、现场复审、面试考核、公示签约等环节进行，大家可以登录“中国铁路人才招聘网”进行实名注册、网上报名，报名截止到6月25日，每人限报一个岗位。

官方会在6月30日前根据岗位需求和报名情况分期、分批择优确定参加现场复审、面试考核人选，具体时间、地点另行通知（消息将会在报名网站“我的消息”中的显示，也会发邮箱的）。

岗位and专业

铁路局的岗位不外乎机、车、供、电、辆5大务段（操作技能岗），只是可能单位有所不同，例如阿勒泰、若羌、喀什、阿克苏。

共招聘17个岗位，其中招本科生16人，大专（高职）510人。本科专业要求为机械类、交通类、工程类及其相关专业，给排水科学与工程，电子信息工程，材料类，物流管理，物理学等等；

专科专业要求为资源环境与安全类；能源动力与材料类；土木建筑类；水利类；装备制造类；化工类；交通运输类；电子信息类等大类的理工类相关专业。

（二）招本科、计算机类毕业生13人

这个乌鲁木齐局招13人的公告，要求2020年的应届生才可以报，招聘单位、岗位是信息技术所的信息技术专业技术岗位。

专业要求为计算机相关专业，例如通信工程，电子信息科学与技术，网络工程，软件工程，区块链工程，新媒体技术等等。

报名时间and笔试

报名流程跟以上招的流程是类似的，只不过报名时间和考试考核有些许差别。乌鲁木齐局招计算机相关专业13人公告，报名时间自6月1日开始，截止到6月15日。考试考核环节为笔试+面试，考试内容为专业知识，时间、方式未定。