汽车设备保全工程师岗位职责内容-汽车设备保全工程师岗位职责

1.设备安全的责任书

2.怎么样的房车才算的上好房车？

3.汽车4s店里都有那些岗位每个岗位都有那些要求

4.项目经理助理岗位职责

设备安全的责任书

设备安全的责任书(精选6篇)

按章操作机械设备，避免发生工伤事故，操作设备要培训，特殊工位要有证，防护加警惕保安全，无知加大意必危险。下面是我整理的设备安全的责任书，欢迎查阅。

设备安全的责任书篇1

为了确保安全使用特种设备，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，保障特种设备使用单位的利益，确保社会稳定，促进区域经济发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，与单位签订本目标责任书。

一、单位法人代表(负责人)职责：

1、特种设备使用单位法人代表(负责人)为本单位的第一安全责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。

2、特种设备使用单位应当接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察和日常安全检查。

二、具体要求：

1、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，并按照要求，对本单位特种设备安全工作进行监督与管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。

2、将特种设备安全工作列入本单位的重要议事日程，定期召开特种设备安全工作会议，听取有关部门对特种设备安全使用情况的汇报，研究防范特种设备事故隐患工作，及时解决特种设备

安全工作中的重大问题。

3、建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，设置特种设备安全管理机构，或者配备专职(兼职)安全管理人员，层层落实责任制，签订特种设备安全管理目标责任书。

4、建立健全本单位特种设备安全管理制度、事故应急措施和救援预案，建立特种设备安全技术档案。

5、按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，在用特种设备必须在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备。

6、负责做好每月一次特种设备安全检查，并做好记录。对特种设备进行日常维护保养，发现异常情况及时处理解决，及时消除事故隐患。

7、配备特种设备作业人员，定期对特种设备作业人员进行特种设备安全教育和培训，保证特种设备作业人员具备必备的特种设备安全作业知识;特种设备作业人员需取得国家统一格式的特种设备作业人员证书方可从事相应的作业和管理工作。

8、发生特种设备事故必须及时取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;保护好事故现场，及时向上级主管部门和乡安全办汇报，不得瞒报、谎报或者拖延不报;配合有关部门查清事故原因，积极落实整改措施并接受有关部门处理。

9、本年度内，确保不发生特种设备重特大安全事故和有重大影响的安全事故。

陈家坝乡人民

(盖章)：

签约单位

(盖章)：

20__年9月1日

设备安全的责任书篇2

为了加强夜明珠钢材市场内特种设备使用的安全管理，杜绝重大机电、安全事故的发生，确保公司和广大客户的生命财产安全，根据公司下发的《机电设备管理办法》之规定，特制定本安全责任书，由我公司与在公司辖区范围内从事特种设备使用的经营客户签订，并共同遵守。

一、凡与我公司签订经营合同，并在我公司辖区范围内从事特种设备使用(特种设备指压力容器、起重机械、场(厂)内专用机动车辆)的客户，必须严格遵守国家《特种设备安全监察条例》及行业有关规定规章制度，并接受公司生产安全保障部的检查和监督。

二、经营客户所使用的特种设备，应当附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件，同时上报公司机电物资部备案。

三、经营客户在申请架设特种设备前，必须报公司审批，同时签订特种设备管理使用合同及特种设备使用安全责任书。特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，应当主动向市特种设备检验检测所申请登记，登记合格标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

四、经营客户应当按照安全技术规范的要求定期检验，在安全检验合格有效期届满前1个月主动向市特种设备检验检测所提出定期检验要求，按规定进行检验，未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用，责令该特种设备退场。所报检验特种设备在取得市特种设备检验检测所检验合格报告后上报公司机电物资部备案。

五、使用特种设备的经营客户所聘请的特种设备操作和装卸作业人员，必须持有市质量技术监督局(或同等机构)培训合格所发放的《特种设备作业人员证》，否则严禁聘用，经营客户应主动将所聘人员的作业资格证上报公司生产安全保障部备案。

六、特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规章制度，禁止使用存在安全隐患的设备。

七、凡与我公司签订经营合同并且使用特种设备的客户必须遵守上述责任书之规定，如有违反擅自架设特种设备或不经过检验继续使用着，我公司可单方面解除与其签订的所有经营合同，同时责令退场。

八、凡与我公司签订经营合同并且使用特种设备的客户在合同期内因违反本责任书规定所发生一切机电、安全、人身伤亡事故我公司概不负责，不承担任何连带责任。

甲方代表：王俞江

乙方代表：

签订时间：年月日

签订时间：年月日

设备安全的责任书篇3

为强化特种设备安全管理，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻《特种设备安全监察条例》，有效预防特种设备安全生产事故的发生，保障公司财产和职工生命安全，结合公司安全生产实际，特签订本目标管理责任书。

一.特种设备安全生产控制目标：

1.特种设备人身伤害、火灾、交通等各类事故为零;

2.特种设备作业人员持证上岗率达到100%、注册登记率达到100%、定检率达到100%、隐患整改率达到100%。

二.特种设备使用单位主要责任：

1.特种设备使用单位周文科为本单位的安全第一责任人，对本单位特种设备的安全全面负责。

2.建立本单位特种设备安全工作责任体系和组织管理网络，成立特种设备安全管理机构，配备周文科为专职安全管理人员，建立健全特种设备岗位安全生产责任制、作业规程、作业人员安全教育培训制度、安全检查、隐患整改等安全管理制度。

3.贯彻落实《特种设备安全监察条例》及有关法律法规和技术标准，加强本单位特种设备事故预防管理，定期组织特种设备安全检查(每月至少一次)，对发现的问题和存在的事故隐患或不安全因素，及时制定防范措施，落实整改责任和期限，消除事故隐患;重大隐患要取有效防范措施并及时报告;确保事故隐患整改率达到100%。

4.加强对特种设备管理人员和作业人员安全知识和岗位技能培训，按照规定作业人员经过质量技术监督部门培训考核合格，取得特种作业资质证书，确保本单位特种设备作业人员持证上岗率达到100%。

5.购和使用具有制造资质企业生产的设备，核对特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、安装和使用维护说明、监督检验以及安装技术等文件，建立特种设备安全技术档案。

6.及时、主动向市质量技术监督部门申报特种设备注册登记事项，确保本单位特种设备注册登记率达到100%。

7.按照特种设备安全技术规范的定期检验要求，对本单位在用特种设备制定年度检验检测，必须在安全检验合格有效期届满前1个月向有资质的特种设备检验检测机构申请检验检测，保证不使用未经检验和检验不合格的特种设备，确保本单位特种设备定检率达到100%，对在检测中提出的问题及时落实整改。

8.按规定委托有资质的单位对特种设备进行安装、检修，并加强特种设备日常点检、维护和保养，并健全以下记录：

(1)特种设备日常点检、运行、检修记录;

(2)特种设备隐患排查整改记录;

(3)特种设备及其安全附件、安全保护装臵、测量调控装臵及有关附属仪器仪表的日常检查、保养记录;

(4)特种设备运行故障及事故管理记录。

9.结合实际，制定本单位特种设备事故应急救援预案，建立相应事故应急救援队伍，配备必要的救援装备和器材，并定期(每年至少一次)组织应急救援预案的演练。

10.发生特种设备事故，必须迅速取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失;保护好事故现场，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》及时向公司和上级主管部门报告，不得瞒报、谎报或者拖延不报。并积极配合有关部门查清事故原因，落实整改措施，接受公司及上级主管部门处理。

11.保证必要的安全投入，对存在严重事故隐患，无改造、维修价值或者超过安全技术规范规定使用年限的特种设备，应当及时报废并办理注销手续。

三.考核：

由公司组织对责任人(单位)指标完成情况和工作情况进行日常、年度检查考核;对由于工作失职，不履行责任，导致发生安全事故的责任人，依据公司有关规定对责任人给予考核，构成犯罪的责任人依法追究其刑事责任。

四.附则：

本责任书一式两份，签字双方各执一份。

责任人签字：

签订日期：年月日

设备安全的责任书篇4

为了进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持“谁检查，谁负责”的原则，强化安全生产管理，遏制重、特大事故，保障人民群众生命和财产安全，促进我县经济建设的健康发展和社会稳定。根据院和省、市、县对交通安全责任制的要求，特制定20__年度安全生产责任书。

一、责任对象

各科室、客运站、农村客运中心主管经理是安全工作的主要责任人，科长、站长、主任是安全工作的直接责任人，各岗位操作人员是安全工作的具体责任人。

二、责任考核目标

(一)20__年办公室安全生产考核目标

1、公司成立以总经理为组长，班子为成员的安全生产领导小组，建立安全生产管理机构，建全安全生产管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产及实施方案，并严格执行。

2、妥善保管上级、公司文件齐全、整洁分类装订成册，注意做好，做好公司各种证件公章保管工作，确保公司各种证件及时年审齐全有效。

3、确保公司办公区域不发生火灾、盗窃等，财产损失控制在200元。

4、做好公司各项会议记录，并妥善保管，以备查验。

5、按照公司安全生产和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。

(二)20__年__县汽车客运站安全生产考核目标

1、严格执行“三不进站、六不出站”。

2、确保站场全年无火灾、盗窃等情况发生，财产损失不得超过1000元。

3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动(重点检查驾驶员资质、车辆安全例检、安全防范措施)，安全隐患整改率达100%。

4、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。

5、按照公司安全生产和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。

(三)20__年安全科、乡镇办安全生产考核目标

1、杜绝火灾和一次死亡失踪3人以上重特大事故,轻伤率每月控制在千分之0.5之内，总轻伤率控制在千分之一，百车死亡率控制在1人以内，百车直接经济损失控制在8万元以内，确保全年不发生重特大交通责任事故。

2、建立安全生产管理机构，建全安全管理制度及操作规程，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位。依据公司下达的安全生产控制指标，制定安全生产及实施方案，并严格执行。

3、全年每月组织一次安全隐患自纠自查行动(重点检查驾驶员资质、车辆安全技术、安全防范措施)，安全隐患整改率达100%，每月组织一次司机安全学习。

4、GPS设备完好率达100%，监控率达100%，严格按照公司GPS管理制度严格处理违法车辆及驾驶员。

5、全年至少组织一次应急救援培训，一次应急救援演练。

6、按照公司安全生产和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。

(四)20__年政工科、财务科、经营科安全生产考核目标

1、财务科为公司财务重地，无关人员不得随意进入，确保财务安全，各种票证规范、齐全有效，账款相符，注意做好 ，全年财产损失不得超过500元。

2、政工科确保全体员工“五险一金”的购买，特别是医疗保险和工伤险不得出现漏保，以免给本公司带来经济损失。

3、经营科确保按规定及时准确审核车辆准入报废申报工作，确保监督执行“参营费”的及时收缴，入库率100%。

4、按照公司安全生产和实施方案，制定相应专项实施方案，并严格执行。

三、责任追究

1、各主管经理、科长、站长、主任、从业人员，未依法履行安全生产管理职责及安全生责任，造成人身伤亡事故的，按《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发应对法》、《安全生产事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规规章处理。

2、企业安全生产责任制与企业年度考核目标相结合，实行安全生产一票否决制。

四、考核与奖惩

1、公司对所有安全生产岗位人员实行500元的全年无事故、履职安全奖励。

2、奖惩

①完成责任目标的安全生产岗位相关人员，安全奖全额兑现。

②按公司安全奖惩制度，每违反一次扣除安全奖50%。

③第三次违反公司安全生产奖惩制度规定，严格按安全生产奖惩制度给予处罚。

④公司安全领导小组对所有安全生产岗位上述各项指标完成情况组织年终考核，不能完成责任目标的，取消当年评先资格。完成责任目标的，并被上级和公司评为安全工作先进个人的，公司将给予一定奖励。

⑤此责任书一份，由安全科存档。从签字之日起生效，如在执行中责任人更替，由继任者履行。

设备安全的责任书篇5

为进一步加强企业特种设备安全管理，消除事故隐患，预防事故的发生，确保人身和资产安全，保障生产和经营活动的正常进行。根据《特种设备安全监察条例》等国家有关法律法规，由甲方与乙方签订特种设备安全管理责任书。

双方职责

一、甲方(法定代表人)代表企业，必须建立相应的特种设备安全管理机构，落实专职特种设备管理人员，甲方对本单位的特种设备工作全面负责。

二、甲方必须制订特种设备安全管理制度及科室部门的特种设备操作规程，对本公司使用的所有特种设备进行注册登记及特种设备作业人员必须进行培训，取得资格证后才能上岗，并制订相应的安全操作规程，定期对各设备、容器进行检查，确保能正常运行。

三、按国家有关规定，甲方要保证安全生产投入的有效实施，配置适量的消防设施、消防器材、安全生产防护装置等，并要定期维修，确保设施器材与装置完好。

四、乙方，要带头严格执行国家有关的法律、法规、公司一切的安全规章制度及安全操作规程等;

五、作为特种设备的一线管理者，乙方必须在思想上保持高度警惕，每天要定时巡查，督促工人执行公司特种设备安全管理制度及相应的操作规程，发现违章操作立即指正，发现事故隐患，及时处理。

六、乙方要对矿的特种设备管理献计献策，提出合理建议和意见，并积极与监督部门沟通，提高管理水平，确保企业的安全生产。

七、乙方绝对不能向上隐瞒矿内发生的特种设备安全事故。考核与奖惩

矿规定一般情况对职能部门负责人进行季度考核和年考核，若本公司一季度内未发生特种设备事故，对该负责人奖励，作为季安全生产奖;一年内未发生特种设备事故，则奖励年度安全生产奖。若一季度内发生一起一般故，扣除安监科负责人季度奖并进行检讨总结、留岗试用;发生两起事故，撤销职务，扣除年终奖金，并视事故的影响程度追究相应的其他责任!

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

设备安全的责任书篇6

甲方：____________有限公司

乙方：____________________

为了加强建筑施工安全管理，坚持安全第一、预防为主的方针，确实做到安全生产，有责，特签定本安全责任书。

一、乙方必须确保所有进场施工的人员，年满十八周岁且身体健康。老、弱、病、残、孕、家属、小孩及童工不得进入现场，否则，产生一切后果均乙方自负，甲方不承担任何责任。

二、乙方全体施工人员必须遵守国家规定的安全生产六大纪律，遵守甲方的安全管理制度和《工地文明施工规定》，熟知、掌握本工种的安全规程和操作规范。

三、乙方及其各班组要建立安全施工领导小组，设立专职安全员与甲方保持联系，并定期对其职工进行安全教育，经常进行安全施工检查(特别是班前教育检查)，且和职工个人要签定安全责任书，不签者由此产生的一切后果均由乙方承担。

四、乙方必须确保所有职工按规定正确使用防护措施，不得滥用或不用;保证进入施工现场带好安全帽，严禁工人穿拖鞋、硬底易滑鞋、易透鞋及赤膊上班;特殊工种操作人员持证上岗，严禁使用无证、不懂机电、设备操作技术的人员。若有违反，全部责任均由乙方承担。

五、乙方非现场施工人员禁止进入施工规划区域内，否则造成的一切后果由乙方个人自负。

六、乙方在施工期内各班组及个人要增强安全意识，做好自身安全保护，出现大小事故均由乙方负责，甲方概不负责。(注：本条适用于由乙方自身各种原因引起的安全事故)

七、在施工期间，由于乙方内部管理不严而误伤他人，由乙方承担全部责任。

八、在施工期间，乙方人员与其他承包队发生打架行为，各承包队责任自负，并且甲方将按〈〈工地文明施工规定〉〉严加处罚。

九、乙方施工人员外出发生走失或任何不安全，责任由乙方自负，甲方概不负责。

十、乙方人员或家属不得在施工现场和生活区内摆摊设点，开食堂，卖副食。以防止食物中毒和发生意外事故。

十一、本责任书一式四份，甲乙双方各二份做为工程承包合同附件。

若有新增内容条款，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

十二、本合同自双方签字之日起生效，承包施工结束，并经验收结算、帐款付清后自行失效。

甲方：________有限公司 负责人：____________

乙方：____________ 负责人：____________

签定日期：____________

怎么样的房车才算的上好房车？

浙江江铃福特房车系列：基于福特新全顺自动挡改装的一款宜商宜居的多功能城市保姆车。其中包含4座布局，驾驶室座椅旋转，内置全尺寸卫生间，后置拓展厨房，大双人床超多储物空间。全车用德国REIMO、Truma、意大利Fiamma等全球知名房车设备生产商。是一款可以集商务、居家为一体的多功能车。

原车底子：福特新全顺车型本身搭载的动力系统是一台2.0T EcoBoost发动机，其最大输出功率为204马力，峰值扭矩为300牛米。2.0T EcoBoost涡轮增压发动机，这款发动机可有大来历，曾经在国际上屡获大奖，被评为沃德十佳发动机之一。变速箱用6AT，该型号变速箱同样应用了林肯MK等车型。福特新全顺短轴低顶车型的长宽高分别为：44/2032/2066 mm，轴距2933mm；中轴中顶车型尺寸为5341/2032/2412mm，轴距3300mm。座舱绝缘地板厚度达到35mm。全系标配博世9.1版本ABS+EBD，后排具有8.22M的容积，承载重量大于1.5吨。

用升降式车顶，夜晚时车内电动座椅变成一张2000x1100的大床，顶部升起后变成2000x1200的双人床。独特的设计让您一家四口互不干涉睡眠.内部配备有50L超大冰箱，岩谷Iwatani燃气卡式炉，22L便携式PC食品级水箱，Naturehike户外淋浴袋系统，外置淋浴帐篷。

自由探索：开着房车冒险时您需要带着许多装备随行。提供自己各式各样的房车配件和设备、包括智慧型收纳与保全解决方案，让更多携带装备并规划各种行程内容的弹性。只要所需的装备不虞匮乏，就能尽情的享受行程，活在当下。

创造生活空间：在抵达目的地后，可以充分利用房车四周的区域。房车有这各种各样的设备，包括天棚，以及能创造更多起居空间、保障隐私并免于风吹日晒雨淋的棚布。更别提能在家中观赏日落的最佳座椅。拥有多变的布局设计变成旅居车时可以舒适四座满足一家四口出行，放置移动厨卫和淋浴装置等大件物品。变成商务车时，隐藏厨房系统，变成商务六座，带着父母和孩子夜间去超市购物，或者私人企业商务接待一车多用。车辆配备多个大容量衣柜和储藏柜，氛围灯等配置。

装备工艺

一流的旅居车改装厂：拥有顶尖的汽车改装工程师，顶级车型设计师，提供了最优质的欧洲原厂汽车配件，确保座驾在符合国家车辆改装安全的前提下，对座驾内外饰进行改装与升级、动力性能改善与升级、操控性能完善与提升等，涵盖汽车升级和改装所有项目。

房车改装厂一角

升顶棚组装准备工作

电动门测试

一辆高品质的房车，还有一套流程，包括模具研发设计、生产、检验及试模、保养各大环节层层把关，力求精益求精。

房车的迅速崛起有目共睹。房车营地建设的在国家旅游局鼓励和支持遍地开花，到如今房车上牌上路政策的普及和规范，房汽车旅行已经从荧幕走进了国内千家万户。房车在欧美有百年文化沉淀和历史，高品质房车的将以进口德国、美国、日本等多项的产品。

德国RV设备：其中Reimo升降式屋顶的开发和生产可以追溯到1980年。从那时起，已经生产了80多种不同型号的升降式屋顶，弹出式屋顶。覆盖打部分汽车品牌的旅行房车。通过App实现设备控制联网房车其他设备。

日本内装材料：以绿色环保、节能、有效利用为理念，追求精致的设计、环保、高性能，向全球市场提供令人享受舒适、绿色、高性能生活空间的产品。

汽车4s店里都有那些岗位每个岗位都有那些要求

岗位包括总经理岗位、配件经理岗位、配件员岗位、配件收发员岗位、维修人员岗位、服务经理岗位、收银岗位、核算员岗位等。

一、总经理岗位职责

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负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。 制订质量方针、质量目标，确保顾客需求与期望得到确定和满足。确定公司的组织机构和的配备。确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。负责向全体员工传达，满足顾客和法律、法规的重要性。组织企业各部门力量，完成董事会确实的各项经济指标。关心职工生活、劳动保护，防止发生重大安全事故；加强职工安全教育、提高职工安全系数。在发展生产的基础上提高职工的和技术业务、文化水平。 主持管理评审，确保管理体系的适宜，充分和有效。规划好公司的未来战略方针和发展目标，并贯彻落实好公司的各项规定和指示，带领公司不断发展。

二、配件经理岗位职责

负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6S管理。负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训。 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。负责质量管理体系中的相关工作。

三、配件员岗位职责

负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件，及时供应保证合理库存。及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。根据授权公司有关配件、订购的规定，开展配件的、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。完成部门负责人交办的相关工作。

四、配件收发员岗位职责

负责配件仓库的清洁卫生，配件规范摆放，标志清晰，并做好配件的维护工作。负责配件的收发管理，及库存件的定期盘点并记录，确保帐、卡、物一致。负责根据提货清单迅速、准确的提供配件，配件发放遵循先进先出的原则。负责对配件进货质量的检验和破损件的回退工作。负责库存量的统计，若发现库存不足或过多应及时上报。对配件的放置标准、防护要求、规范标识、规范搬运负责。熟悉授权公司配件收发流程，不断提高业务水平。完成部门负责人交办的相关工作。

五、维修人员岗位职责

根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。负责在维修过程中对客户车辆取有效的防护措施。负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。完成部门负责人交办的相关工作

六、服务经理岗位职责

负责监督、指导业务接待、索赔员的具体工作并作月度考核。负责索赔事务严格按授权公司索赔政策正常动作。负责参与重要客户和万无以上付出金额的客户的相关工作。制定、安排和协调售后服务工作的具体开展，协调业务接待、索赔、收银、维修车间、配件之间的关系，保证全部的员工有良好的工作状态。严格按公司运作标准或相关要求开展工作。定期对本部门的工作进行审核及改进。积极开展和推进各项业务工作，控制管理及运作成本，完成内部拟定的工作目标。做好业务统计分析工作，定期填写并上报各种报表。负责控制和提高车间维修质量，安全生产成本控制和环境管理。组织本部门开展的各项相关活动及评估工作。负责各项会议的召开及售后各项工作的不断优化改进。负责质量管理体系中的相关工作。负责公司各项制度在本部门的宣导及相关信息的传递。

七、收银岗位职责

确保收银动作的规范化、标准化，提高收银速度和准确性。保证前台区域的清洁卫生对商业资料的保密，每日登记收款记录，并与核算员核对，以确保准确性。各种票据和文件的收集、保管和传递。确保金库和现金的安全，保证充足的零用金。确保顾客所购的每一件商品均已收银，不得遗漏。识别。每日与出纳交接现金，并上交销售日报表。

八、核算员岗位职责

每天要做前一天的结算单报表、配件销售单和汽车销售报表，做出来的现金金额要与收银员实收的金额相一致，再把内容发给站长及总经理。做完报表后要开相应的收据，再把所有的收据，结算单，销售单和支票交给出纳，并且审核监督收银的免单打折情况。配件销售要做月统计报表，废品废油要单独进行统计。根据结算单和索赔单与三包索赔员上传系统进行审核核对，做电子版的三包统计表，与三包索赔员沟通，审核本公司三包索赔和二级网点三包索赔。开具增值税专普，依据收银的收款收据，销售部提供的销售合同和车架号开具机动车专用，并做汽车销售报表。每月月底，要把车间报表（总报表，三包工时，材料费，工时费，服务顾问材料工时）分段打印出来，还有配件销售月统计表，修理工养护产品提成报表，代金券统计表都打印出来，交给出纳、站长及总经理各一份。每天要根据结算单的委托单号和金额进行逐笔销号，月末要把所有未到收银员结算的车子的车牌号和委托单号统计出来，并与成本会计一并到车间实际盘点在修车辆，做好说明并交给站长及总经理。

项目经理助理岗位职责

项目经理助理岗位职责(通用15篇)

　在学习、工作、生活中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是我为大家整理的项目经理助理岗位职责，希望能够帮助到大家。

项目经理助理岗位职责1

　一、协助经理工作，围绕工程目标，带领员工努力完成各项施工任务。

　二、按分工要求，在自己分管的区域内，领导组织调度安全有序施工生产，保证质量、环境、职业健康安全目标的顺利实现。

　三、按对口分工要求，安排施工的编制，检查施工的执行情况，督促各项工作的落实，充分调度个方面的积极性。积极主动推动各项工作顺利进行。

　四、配合经理严格按质量保证体系进行施工生产保质、保量、保安全。

　五、保持质量管理体系进行持续有效的运行。

　六、根据生产任务，组织开展多种形式的劳动竞赛，取新工艺、新办法做好小改小革，提出合理化建议，以利于挖潜增效。

　七、做好本人分管工作的各项工作，积极改善职工生活条件，提高职工健康水平。

　八、完成领导交办的其它各项工作。

项目经理助理岗位职责2

　1、协助项目经理完成软硬件实施项目的全流程管理，包括需求调研、系统实施、交付验收等管理工作。

　2、协助制定项目执行，按照进度要求完成工作。

　3、能够准确把握用户需求，协助解决项目实施过程中的问题。

　4、协助控制项目成本，对项目各个阶段的工作进行书面总结并汇报。

　5、协调各项目参与方之间的合作，保持良好沟通。

　6、编写各类项目管理相关文档。

　7、完成其他领导日常交办的事项。

项目经理助理岗位职责3

　1、担任助理项目经理工作，在项目总监和项目经理的指导下，独立负责项目核心模块工作。

　2、助理项目经理，统筹项目工作安排与项目管理，以及项目客户的对接与日常管理。

　3、协助项目前期准备工作，参与项目调研。

　4、指导其他低级别项目成员开展项目工作。

　5、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。

　6、参与项目商务工作，协助项目经理完成项目洽谈、合作、方案等工作。

项目经理助理岗位职责4

　1.协助项目经理以在客户现场进行系统部署安装、调试系统并与客户进行沟通了解客户对项目的满意程度，

　2.协助项目经理进行项目，组织、开发，实施的管理以及项目日常管理；

　3. 经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况；

　4. 及时与客户进行技术沟通和交流，解答及反馈解答客户的技术问题。

　5、协助项目经理对所管辖的区域客户的项目开发进行项目管理，满足用户需求。

项目经理助理岗位职责5

　岗位职责：

　1.协助项目组负责人制定公司游戏产品的和时间表；

　2.根据游戏产品目标有效进行跨部门沟通和协调；

　3.负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按完成；

　4.负责项目管理流程和工具的执行，并从项目管理的观点和角度对团队流程进行推进和优化；

　任职要求：

　1.一年以上游戏研发项目管理经验，独立负责过游戏项目管理工作；

　2.本科以上学历，计算机相关专业，拥有较好的技术基础，熟悉游戏行业产品，具备丰富的项目管理经验；

　3.熟悉项目管理知识体系，熟悉项目管理工具，具有较为规范的项目管理实战技能；

　4.具有良好的沟通、协调和团队领导能力和抗压能力；

　5.英语四级或四级以上。

项目经理助理岗位职责6

　投行项目经理助理岗位职责：

　1、研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势，掌握行业动态并提供研究分析报告

　2、项目搜寻，获取投资项目的信息与资料，对每个投资机会进行深入的分析和研究，筛选出可行性高的`项目，提交投资方案报告

　3、筹备并组织项目路演，提前预见项目推荐中可能遇到的问题并做好准备。

　4、推动项目方与资方的深入沟通谈判，提高项目成功率。

　任职要求：

　1、全日制本科及以上学历

　2、1年以上tmt/消费/医疗健康/高端制造等行业投资投行经验，相关项目经历丰富。

　3、能适应快节奏、开放、平等的互联网企业文化；有事业心和拼搏精神，目标明确；性格开朗，积极向上，具备较高的情商。

　岗位职责：

　1、研究、分析宏观经济政策及行业发展趋势，掌握行业动态并提供研究分析报告

　2、项目搜寻，获取投资项目的信息与资料，对每个投资机会进行深入的分析和研究，筛选出可行性高的项目，提交投资方案报告

　3、筹备并组织项目路演，提前预见项目推荐中可能遇到的问题并做好准备。

　4、推动项目方与资方的深入沟通谈判，提高项目成功率。

　任职要求：

　1、全日制本科及以上学历

　2、1年以上tmt/消费/医疗健康/高端制造等行业投资投行经验，相关项目经历丰富。

　3、能适应快节奏、开放、平等的互联网企业文化；有事业心和拼搏精神，目标明确；性格开朗，积极向上，具备较高的情商。

项目经理助理岗位职责7

　国际业务高级项目经理-总经理助理世纪保险经纪股份有限公司世纪保险经纪股份有限公司，世纪保险岗位职责：

　1、根据公司总体战略发展目标，协助部门总经理制定相应工作并组织实施；

　2、全面负责海外及再保险业务及渠道的开拓及维护；

　3、负责海外保险市场信息收集；

　4、组织并负责海外及再保业务的排分、结算、服务及问题处理；

　5、团负责团队培训，包括但不限于海外及再保险业务的操作实务；

　6、负责组织整理海外及再保业务资料的整理与分析；

　7、其他临时性工作。

　任职资格：

　1、本科及以上学历；

　2、具有3年以上再保险业务经验(含国际业务)，具有再保险合约经验者优先；

　3、商务英语口语、书写流利，专四以上。

项目经理助理岗位职责8

　1.负责购项目投标文件制作、投标。

　2.对接项目中标后的供货、培训和验收问题。

　3.对接单位已开发的客户，为客户做好服务。

　4.配合团队其它项目经理的工作开展。

　5.完成公司交办的其它工作。

项目经理助理岗位职责9

　岗位职责：

　1、协助项目经理完成对美国、欧洲等国外汽车覆盖件模具项目进程的管控工作。

　2、协助项目经理协调客户和公司内部生产之间的各种关系。

　3、协助项目经理协调客户和公司售后团队之间的各种关系。

　4、项目经理交办的其他事宜

　任职要求：

　1、20-26岁，本科及以上学历，英语相关专业或机械相关专业。

　2、英语口语较好，能熟练地和外国客户进行交流。

　3、良好的组织协调能力和沟通能力。

　3、有模具、汽车行业等机械相关工作经历者优先。

项目经理助理岗位职责10

　1、项目部接报的邮件、电话往来的整理、归档。督办机制并督促落实。

　2、不断学习AFC设备，配合项目维保工程师做好：《设备维修与更换服务记录》、《故障处理服务记录》、《技术支持服务记录》《系统设备服务考核表》，最终生成维保费用结算文档（季度结算）。协助维保工程师对现场维保文档的组卷、打印和成册。

　3、配合项目经理完成项目部的日常管理工作，包括：负责项目部成员的考勤、出勤统计管理。负责各种信件、快递等的签收和发放。负责来访客户的接待及各类会议的组织工作。做好项目部及公司领导日常服务工作。

　4、负责或参与项目经理工作会议、对外汇报交流（项目业主、运营）等各类场合讲话材料的起草。

　5、参加或参与各类项目会议及公司邀请的重要会议，负责会议记录与纪要编发。

　6、了解公司财务报销制度流程，统一项目部费用与公司财务的报销衔接。

项目经理助理岗位职责11

　工作职责：

　1、负责本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责；

　2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工；

　3、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题；

　4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结；

　5、主持项目的各项培训工作，培养专一多能的复合型人才；

　6、完成项目经理交办的其它任务。

　任职标准：

　1、工程现场3年以上工作经验；

　2、熟练掌握各弱电系统的基本原理；

　3、熟悉与监理及总包单位之间的流程；

　4、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件；

　5、专科以上学历。

项目经理助理岗位职责12

　1.协助项目经理工作和日常行政事物处理。

　2.认真完成所分管的各项工作。

　3.了解项目管理政策，掌握客户动态和资料。

　4.了解掌握各区域管理相关情况，为经理工作提供依据。

　5.督促各主管落实部门工作实施。

　6.检查所管部门工作完成情况。

　7.及时完成上级交予的各项工作任务。

项目经理助理岗位职责13

　1.接待客户，协助项目经理处理客户对模具生产技术方面的问题；

　2.协助项目经理跟进模具生产进度，了解模具质量情况，协调解决产品质量问题，及时做好上传下达的工作；

　3.协助模具部文员建立“模具工程进度表”，预计模具生产进度；

　4.协助项目经理，跟进6S/ISO/IATF文件记录并及时提供所需文件；

　5.协助项目经理跟进所管辖组内人员的工作、加班工时及对应文书记录；

　6.主动积极完成上级临时交办的工作。

项目经理助理岗位职责14

　1、协助经理调查研究市场变化，并提供有效意见。

　2、协助经理处理日常工作、公司各部门间的协调与沟通，撰写报告、文件等各类综合性文件。

　3、协助经理跟踪业务运行的各项日常工作进程。

　4、协助经理制订运营、预算和发展策略。

项目经理助理岗位职责15

　1、协助项目经理收集客户信息及项目信息。

　2、协助项目经理进行客户关系维护。

　3、协助项目经理处理与项目相关的事宜，包括必要的客户拜访与沟通，招投标的商务工作、项目文档与资料的准备与制作等。

　4、协助处理部门内部事务，包括部门培训、学习、开会等。

　5、协助处理与厂家的商务关系。

　6、协助进行客户活动的组织等。

　7、处理公司交办的其他事宜。

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